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¿Tus hijos están preparados para el futuro laboral? Esto dice un estudio del CIUP
La educación con enfoque en habilidades reales y carreras técnicas puede ayudar a nuestros jóvenes a salir de la informalidad y acceder a empleos de calidad.
En medio de una transformación global impulsada por la digitalización y nuevas modalidades laborales, Perú enfrenta desafíos urgentes en la generación de empleo digno. Según cifras del INEI, más del 85% de los jóvenes peruanos está empleado en condiciones de informalidad, una realidad que evidencia deficiencias estructurales en el mercado laboral y en el sistema educativo nacional.
De acuerdo con el investigador del Centro de Investigación de la Universidad del Pacífico (CIUP), Jorge Dávalos, abordar esta problemática requiere un enfoque integral y sostenido, que combine políticas públicas sólidas, reforma educativa y promoción de sectores con mayor valor agregado. “El Estado debe garantizar estabilidad institucional, promover condiciones laborales dignas y frenar la informalidad incluso dentro del propio sector público”, advierte.
El especialista pone énfasis en la necesidad de fortalecer la educación desde la equidad, apostando por una formación temprana y diferenciada que prepare a los jóvenes para carreras técnicas, científicas o digitales que respondan a la demanda real del mercado. “No basta con ampliar la cobertura: la calidad y orientación de la educación es lo que marcará la diferencia para cerrar brechas y generar movilidad social”, apunta.
En paralelo, los emprendimientos surgen como una vía estratégica para fomentar empleo formal. Para ello, Dávalos plantea que el Estado debe brindar acceso a información de mercados, acompañamiento técnico y estímulos para que los negocios emergentes apunten a sectores de alta productividad, tanto a nivel nacional como internacional.
Entre las medidas con impacto inmediato, se destaca el Programa de Empleo Temporal, que generó más de 220,000 empleos en 2024. Esta iniciativa permitió que miles de jóvenes accedan a una primera experiencia laboral, reduzcan su vulnerabilidad y acumulen capital humano.
No obstante, los expertos coinciden en que sin una política educativa que rompa con la desigualdad, la pobreza y la informalidad tenderán a perpetuarse generacionalmente. “Invertir en educación y empleo de calidad no es una opción política, es una necesidad urgente para el futuro del país”, concluye Dávalos.
El Perú enfrenta hoy la oportunidad de transformar su estructura laboral y educativa para generar desarrollo sostenible en un mundo cada vez más tecnificado, global y competitivo. Apostar por sus jóvenes es apostar por su progreso.
