Más niñas en ciencia, más futuro para todos: Latinoamérica busca cerrar la brecha en tecnología

La transformación digital avanza en Latinoamérica, pero lo hace con una participación femenina limitada. Apenas el 8% de los programadores web en la región son mujeres, y su presencia es aún más baja en tecnologías emergentes como inteligencia artificial, ciberseguridad o computación cuántica. Este panorama representa un reto no solo en términos de equidad, sino también de eficiencia e innovación.

Según datos recientes de UNICEF, solo el 46% de las adolescentes mujeres en Latinoamérica consideran seguir una carrera vinculada a las disciplinas STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemática), frente al 78% de los adolescentes varones. Esta diferencia no solo refleja barreras culturales y estructurales, sino también una falta de referentes y oportunidades de desarrollo temprano.

Para Lucero León, presidenta del Women In Technology Council, este desfase tiene consecuencias que van más allá de la estadística. “La tecnología sin diversidad puede producir sesgos, limitar el alcance de las soluciones y frenar el desarrollo económico”, explicó. León lidera una de las principales iniciativas para revertir esta tendencia: el Women in Technology Summit Latinoamérica 2025, que se realizará el próximo 4 de septiembre en el Westin Lima Hotel.

El evento reunirá a ejecutivas, científicas, ingenieras y emprendedoras tecnológicas de distintos países para debatir temas clave como tecnologías disruptivas, sostenibilidad, liderazgo femenino, educación STEAM e inteligencia artificial aplicada a los desafíos regionales.

Diversidad: una prioridad para la innovación

Incluir más mujeres en áreas de frontera tecnológica no es solo una necesidad ética, sino estratégica. “La innovación necesita miradas distintas, y eso solo se logra integrando a más mujeres en el ecosistema tecnológico. No se trata solo de equidad, sino de eficiencia. Queremos que más niñas vean que pueden no solo consumir tecnología, sino también desarrollarla, liderarla y transformarla”, remarcó León.

Uno de los factores que más incide en la baja participación de mujeres en el sector tecnológico es la falta de modelos a seguir. Estudios señalan que el 85% de mujeres se sienten más motivadas a asumir roles de liderazgo cuando conocen a otras mujeres que ya han alcanzado esas posiciones. Por ello, uno de los pilares del Women in Technology Summit será visibilizar historias de éxito e impulsar espacios de mentoría intergeneracional.

Desde la infancia hasta el liderazgo

Especialistas coinciden en que el cambio debe comenzar desde la infancia, derribando estereotipos sobre las capacidades tecnológicas de niñas y adolescentes. La promoción de programas educativos inclusivos, iniciativas de robótica y ciencia escolar, así como el acceso temprano a tecnologías y lenguajes de programación, son acciones necesarias para construir una base sólida.

Pero el acompañamiento no termina ahí. Crear oportunidades de mentoría, redes de contacto y espacios seguros en empresas y universidades son pasos indispensables para que más mujeres se mantengan y progresen en sus trayectorias profesionales dentro del mundo tech.

Una agenda con impacto regional

El Women in Technology Summit 2025 buscará no solo visibilizar la brecha, sino también proponer soluciones concretas. Durante el encuentro se abordarán temas como el rol de la mujer en el diseño de algoritmos éticos, el acceso a formación digital avanzada, la sostenibilidad en el desarrollo tecnológico y las estrategias de inclusión en empresas tecnológicas.

Las inscripciones ya están abiertas para estudiantes, profesionales y organizaciones interesadas en impulsar la equidad de género en el sector. El evento será también una plataforma para presentar investigaciones, proyectos y casos de éxito liderados por mujeres en tecnología.

A medida que Latinoamérica define su rol en la economía digital global, cerrar la brecha de género en ciencia y tecnología se vuelve una prioridad urgente. Más que una agenda de igualdad, se trata de una estrategia para que la región pueda competir con innovación, justicia y visión de futuro.

Sobre el Women In Technology Council
Es una organización dedicada a promover la participación de mujeres en sectores tecnológicos y científicos, con presencia en distintos países de Latinoamérica. Sus actividades incluyen eventos anuales, programas de mentoría, iniciativas educativas y alianzas con el sector público y privado para fomentar la equidad en el ecosistema digital.