Ir al trabajo también importa: la movilidad corporativa como parte del bienestar laboral

En un entorno urbano cada vez más complejo, moverse bien también se ha convertido en trabajar mejor. Según el Barómetro de Movilidad Corporativa 2025, elaborado por Cabify para empresas, el 88% de los usuarios corporativos considera que contar con una solución de movilidad mejora su experiencia laboral y el 87,5% afirma que impacta positivamente en su bienestar general.

Los resultados del estudio confirman una tendencia en crecimiento: cada vez más compañías en el Perú incorporan la movilidad segura, eficiente y sostenible como parte de su oferta de beneficios para los empleados.

Durante el último año, más de 3.000 empresas utilizaron los servicios de Cabify Empresas para movilizar a sus equipos, lo que representa un crecimiento del 7% en clientes corporativos y un aumento del 10% en la cantidad de viajes, equivalente a recorrer 650 veces la vuelta al mundo.

Movilidad con propósito: bienestar y productividad

“Las organizaciones están entendiendo que moverse bien también es trabajar mejor. La movilidad corporativa ya no es un simple traslado: es parte del bienestar integral que las empresas ofrecen a sus colaboradores”, explicó Renato Cáceres, Head de B2B de Cabify Perú.

El estudio detalla que el 80,5% de los encuestados considera que el acceso a una aplicación de movilidad reduce su estrés laboral, mientras que el 90,2% valora la seguridad como el factor más importante al elegir un servicio. En un país donde el tráfico y la inseguridad urbana son desafíos cotidianos, la posibilidad de movilizarse con eficiencia y confianza se ha convertido en una herramienta que impacta directamente en la satisfacción y productividad de los trabajadores.

13 años impulsando una movilidad más segura y sostenible

Este 2025, Cabify celebra 13 años de operaciones en Perú, consolidándose como una empresa pionera en movilidad sostenible. Desde su llegada, ha promovido una movilidad más segura y responsable, compensando el 100% de las emisiones de CO₂ generadas por los viajes corporativos y privados.

En 2024, la compañía logró evitar la emisión de 77 toneladas de CO₂ mediante el uso de tecnología y rutas optimizadas, y compensó 3.840 toneladas adicionales a través de proyectos certificados, como Evio Kuiñaji Ese Eja Cuana, en la región de Madre de Dios. Estas acciones equivalen al CO₂ absorbido por más de 63.000 árboles en 10 años.

El compromiso con la sostenibilidad forma parte del ADN de la empresa, que desde 2018 se convirtió en la primera del sector en alcanzar la neutralidad de carbono y mantiene la meta de ser una compañía cero emisiones globalmente para 2030.

La movilidad como valor corporativo

La visión de Cabify plantea que el transporte de los colaboradores no debe ser un gasto, sino una inversión en bienestar y eficiencia. En un contexto en el que el trabajo híbrido y la optimización del tiempo cobran cada vez mayor relevancia, las soluciones de movilidad corporativa permiten reducir el ausentismo, mejorar la puntualidad y fortalecer la cultura interna.

El Barómetro de Movilidad Corporativa 2025 también muestra que las empresas que incorporan estos beneficios experimentan una mayor retención de talento y mejores indicadores de clima laboral, especialmente en sectores donde los traslados frecuentes son parte de la operación diaria.

Innovación con impacto

Con presencia en seis países y más de 40 ciudades, Cabify continúa desarrollando tecnología para hacer las ciudades más seguras, accesibles y humanas. Su plataforma conecta a más de 50 millones de usuarios y 1,5 millones de socios conductores a nivel global, promoviendo un modelo de movilidad urbana sostenible y transparente.

El reto hacia adelante es seguir integrando tecnología, sostenibilidad y bienestar en una misma ruta. Así, la movilidad corporativa se convierte en mucho más que un beneficio: es una herramienta que mejora la calidad de vida, la productividad y la sostenibilidad de las ciudades.