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Viru se consolida como referente regional en cultura laboral y sostenibilidad
El reconocimiento de GPTW destaca las prácticas de inclusión, seguridad y bienestar de la empresa agroindustrial.
La agroindustrial peruana Viru S.A. ha sido reconocida por quinto año consecutivo como uno de “Los Mejores Lugares para Trabajar en América Latina 2025” por Great Place to Work (GPTW), ocupando el puesto 21 del ranking que distingue a las 100 grandes empresas de la región. Este logro consolida a la compañía como la primera del sector agroindustrial peruano en liderar este listado, gracias a su sólida cultura organizacional y a su compromiso con el bienestar de sus más de 17,000 colaboradores.
La ceremonia de premiación se desarrolló en el hotel Hilton de Buenos Aires, Argentina, con la presencia de representantes de destacadas compañías y líderes de GPTW en Latinoamérica. En nombre de la empresa, Oscar Echegaray, gerente de Capital Humano y Asuntos Corporativos, recibió el reconocimiento y destacó que este resultado “es fruto del trabajo integrado de un equipo con propósito y valores, comprometidos con los objetivos y metas como organización, con pasión, calidad y excelencia”.
Echegaray también agradeció de manera especial a la CEO Yoselyn Malamud, al equipo gerencial y a todos los colaboradores, a quienes reconoció como los impulsores de una cultura centrada en las personas. Según explicó, mantenerse en la lista GPTW LATAM 2025 representa un reto cumplido y, al mismo tiempo, una motivación para seguir fortaleciendo las prácticas de gestión humana.
El reconocimiento refleja los esfuerzos de Viru en materia de responsabilidad social, sostenibilidad, seguridad, salud, bienestar y desarrollo de sus colaboradores. Estas acciones no solo consolidan a la empresa como referente regional, sino que también impactan de manera positiva en las familias y comunidades de sus zonas de operación.
La distinción otorgada por GPTW subraya el valor de un clima laboral basado en la confianza y el respeto, generando un ambiente en el que los trabajadores pueden desarrollarse plenamente. En palabras de la organización, las empresas que integran este ranking son aquellas que colocan a las personas en el centro de su estrategia y logran crear espacios laborales inclusivos, sostenibles y motivadores.
Con más de 31 años de experiencia, Grupo Viru ha desarrollado un modelo de negocio integrado verticalmente que le permite controlar todo el proceso, desde el campo hasta el consumidor. Su portafolio incluye productos frescos, congelados y en conservas, tanto para mercados B2B como B2C. Además, la sostenibilidad forma parte de su misión corporativa, alineando sus operaciones a 16 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de la ONU.
