Premios +50 Emprende Perú: el impulso que reconoce y potencia el emprendimiento sénior

En Latinoamérica, las personas mayores de 50 años enfrentan barreras que limitan su participación en el mercado laboral, como el edadismo y el acceso reducido a empleo, financiamiento y capacitación. Según el Banco Interamericano de Desarrollo (IDB), más de uno de cada cuatro trabajadores de la región tiene 50 años o más, pero muchos encuentran dificultades para reinsertarse laboralmente debido a prácticas de discriminación por edad, acceso limitado a capital y restricciones para acceder a formación continua.

Pese a ese escenario, el Global Entrepreneurship Monitor (GEM) destaca que los emprendedores sénior que logran iniciar un negocio presentan altos niveles de sostenibilidad, impulsados por su experiencia, capacidad de gestión y redes construidas a lo largo de décadas. Es decir, el reto no está en su desempeño, sino en la falta de un entorno que reconozca y potencie su aporte económico.

En este contexto, los Premios +50 Emprende Perú se han consolidado como una plataforma clave para visibilizar y fortalecer el potencial emprendedor de las personas mayores de 50 años. A lo largo de sus tres ediciones, esta iniciativa ha impulsado la conversación sobre la “economía plateada” como un espacio de innovación, productividad y crecimiento inclusivo que el país aún no incorpora plenamente en su agenda económica. Asimismo, ha contribuido a fortalecer proyectos con modelos de negocio sostenibles e integrar la longevidad positiva dentro del ecosistema emprendedor.

Para Marita Ruiz, directora de Emprende UP, la exclusión del talento sénior afecta tanto a quienes la enfrentan como a la competitividad del país. “Cada edición nos confirma que cuando las personas mayores de 50 acceden a oportunidades reales para emprender, despliegan experiencia, criterio y una capacidad de gestión que fortalecen al ecosistema. Excluir al talento sénior significa perder competitividad como país. Impulsar su participación es una necesidad económica, y desde Emprende UP trabajamos para que estas iniciativas sigan demostrando el valor que aporta este segmento”.

Los Premios +50 reconocen ideas de negocio lideradas por personas mayores de 50 años que buscan emprender o consolidar un proyecto con impacto. “Además del reconocimiento, los participantes acceden a capacitaciones especializadas, acompañamiento técnico y visibilidad, herramientas que facilitan su inserción en un ecosistema que tradicionalmente ha priorizado a emprendedores jóvenes. Cada proyecto premiado demuestra que la experiencia y la creatividad no tienen edad”, añade Mónica Reyes, directora de los Premios +50 Emprende Perú.

La III Edición de los Premios +50 Emprende Perú se llevó a cabo el jueves 27 de noviembre en el Auditorio Juan Julio Wicht de la Universidad del Pacífico, donde se presentaron los proyectos finalistas y se reconoció a los tres mejores emprendimientos del año. El evento reunió a líderes del ecosistema de innovación, representantes de organizaciones aliadas y público interesado en la promoción del emprendimiento sénior, consolidándose como un espacio que reafirma el valor económico y social del talento mayor de 50.