Inspiración y tecnología: mujeres comparten sus historias en summit regional

Más de 700 mujeres líderes del sector tecnológico de toda Latinoamérica se dieron cita en el AWSome Women Summit Latam 2025, un evento organizado por las comunidades femeninas de Amazon Web Services (AWS) que se llevó a cabo en el espacio Open PUCP. Este encuentro se consolidó como una plataforma clave para la promoción de la diversidad, la equidad y el empoderamiento femenino en la industria tecnológica.

Con ponencias, workshops, paneles y espacios de mentoría, el summit ofreció una experiencia integral a sus asistentes, quienes pudieron intercambiar conocimientos, construir redes de contacto y escuchar testimonios transformadores que reflejan la evolución del ecosistema digital en la región.

Una de las participaciones destacadas fue la de Tamara Díaz de Casacuberta, Commercial Partner Manager de Orión, empresa especializada en transformación digital y ciberseguridad. En su charla “Del campo a la nube”, Díaz compartió cómo su trayectoria en el sector agroindustrial fue el punto de partida para un giro hacia la tecnología, demostrando que no es imprescindible un perfil técnico para marcar una diferencia en el mundo digital.

“Las mujeres aportamos habilidades únicas como empatía, organización y visión estratégica. Al integrarlas en el ámbito tecnológico, no solo mejoramos las métricas, sino que también inspiramos y transformamos paradigmas”, expresó Díaz, resaltando el valor del talento femenino en un sector históricamente dominado por hombres.

El evento también contó con la presencia de Jeff Barr, vicepresidente de AWS, quien subrayó la importancia de incorporar diversas perspectivas en el desarrollo de tecnologías como la inteligencia artificial. “La IA no viene a reemplazarnos, sino a potenciarnos. Y para lograrlo, necesitamos diversidad real: de pensamiento, experiencia y género”, sostuvo.

Desde su visión institucional, Karla Wong, Country Manager de AWS para Perú, Ecuador y Bolivia, puntualizó la relevancia de este tipo de encuentros para inspirar a futuras generaciones: “Queremos hacerles entender a nuestras niñas, jóvenes y mujeres que la tecnología va a impactar a todas las carreras”.

Durante los tres bloques del evento, se desarrollaron espacios prácticos que incluyeron dinámicas de networking y mentorías personalizadas, orientadas a fortalecer el desarrollo profesional de las asistentes. En paralelo, instituciones académicas como la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP) también tuvieron una presencia activa, representadas por autoridades como el vicerrector académico Dr. Waldo Mendoza, quien remarcó: “Iniciativas como este encuentro son fundamentales para impulsar la participación femenina en la ciencia y tecnología”.

La presencia de Orión con un stand institucional, así como la participación de su equipo especializado, reforzó el compromiso de esta compañía por contribuir con un sector tecnológico más inclusivo y equitativo. Su rol activo en el summit no solo se traduce en representación, sino también en la generación de oportunidades concretas para más mujeres en tecnología.

En un contexto en el que la transformación digital exige talento diverso y nuevas formas de pensar, eventos como el AWSome Women Summit Latam 2025 marcan una diferencia real al poner en acción discursos de igualdad y empoderamiento. La inclusión de más mujeres en tecnología no es solo una cuestión de equidad, sino también de innovación, productividad y sostenibilidad a largo plazo.

La próxima edición del summit ya está siendo planificada, con el objetivo de seguir ampliando el impacto positivo de la comunidad femenina en el sector tech. Porque el futuro digital será inclusivo, o no será.